В прокуратуру района поступило обращение местной жительницы о нарушении бывшим работодателем ее трудовых прав.Установлено, что женщина работала в администрации Парского сельского поселения. В конце 2020 года главой поселения принято решение о премировании данного работника, заявительнице выплачена премия в размере около 20 тыс. рублей. Однако когда она написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодателем издано распоряжение, в соответствии с которым размер премии существенно уменьшен, около 5 тыс. рублей незаконно удержано из причитающейся при расчете заработной платы.В нарушение ч. 4 ст. 84-1 Трудового кодекса РФ работодатель в день увольнения работника денежные средства под расчет в полном объеме не выплатил. По результатам проверки по обращению прокуратурой района главе Парского сельского поселения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено – трудовые права женщины восстановлены.Кроме того в отношении главы поселения прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), по результатам рассмотрения которого назначен штраф в размере 15 тыс. рублей.

Постановление по делу в законную силу не вступило.